실업급여는 얼마나 받나요

흔히 실업급여라고 부르는 돈의 정식 이름은 구직급여입니다. 하루 금액은 그만두기 전 3개월 동안 받은 임금으로 구한 1일 평균임금의 60%입니다.

하루 구직급여 = 1일 평균임금 × 60% (상한액과 하한액 사이)
총액 = 하루 구직급여 × 소정급여일수

하루 금액에는 위아래 한계가 있습니다. 2026년 1월 1일 이후 그만둔 분은 하루 최대 68,100원, 최소는 최저임금(시간당 10,320원)의 80%에 하루 소정근로시간을 곱한 금액입니다. 하루 8시간 일했다면 하한은 66,048원입니다.

받는 기간은 며칠인가요

받을 수 있는 날 수(소정급여일수)는 그만둔 날의 나이와 고용보험에 가입한 기간으로 정해집니다.

가입기간은 여러 회사에서 고용보험에 가입한 기간을 합쳐 셀 수 있습니다. 다만 예전에 실업급여를 받았다면 그 전의 가입기간은 빠집니다.

그만두기 전 18개월 동안 고용보험에 가입해 일한 날(피보험단위기간)이 180일 이상이어야 합니다.
계약 만료, 권고사직, 회사 사정처럼 본인 뜻과 다르게 그만둬야 합니다. 스스로 그만뒀다면 임금 체불, 통근 곤란 같은 정당한 이유가 있을 때만 인정됩니다.
일할 의사와 능력이 있고, 실제로 구직활동을 해야 합니다.

그만둔 다음 날부터 12개월 안에 받아야 하므로, 퇴사 후에는 되도록 빨리 고용센터나 고용24에서 신청하세요.

3개월 임금 900만원(92일), 45세, 가입 4년 — 1일 평균임금은 97,826원이고 60%는 58,695원입니다. 하한액 66,048원보다 적어 하한액을 받습니다. 받는 날은 180일이라 총 약 1,189만원입니다.

3개월 임금 1,500만원, 52세, 가입 12년 — 60%가 97,825원으로 상한을 넘어 하루 68,100원을 받습니다. 270일이라 총 1,838만 7천원입니다.

월급이 많아도 하루 68,100원을 넘지 않아서, 소득이 높은 분일수록 실업급여가 원래 임금에서 차지하는 비율은 낮아집니다.

스스로 그만둬도 실업급여를 받을 수 있나요?

원칙적으로는 받을 수 없습니다. 다만 임금 체불, 회사 이전으로 인한 통근 곤란, 직장 내 괴롭힘처럼 법에서 정한 정당한 이유가 있으면 받을 수 있습니다.

실업급여 상한액은 왜 올랐나요?

2026년 최저임금이 오르면서 하한액(66,048원)이 기존 상한액(66,000원)보다 높아져, 상한액을 68,100원으로 함께 올렸습니다.

실업급여는 한 번에 받나요?

아닙니다. 보통 4주마다 실업 인정을 받고 그 기간 몫을 받습니다. 구직활동을 하지 않은 기간은 지급되지 않습니다.

최종 확인: 2026-10-21 · 2026년 1월 1일 이후 그만둔 분 기준입니다. 1일 상한 68,100원, 하한은 최저임금 10,320원의 80%입니다. 세법이나 요율이 바뀌면 결과가 달라질 수 있습니다.